Offre d'emploi - Toutes les offres d'emploi des collectivités ...

Collectivité : Ville de Geneve (Commune) Département : Ain (01) Cadre d'emploi : A Code annonce : 75121 Métiers : Technique Urbanisme Sauvegarder cette offre -  Envoyer cette offre à un ami Mission : Le SERVICE DU GENIE CIVIL gère la réalisation de tous les travaux de génie civil liés à l'aménagement et à l'entretien des espaces publics. Il participe à l'élaboration de projets d'aménagements urbains. Afin de compléter son entité Projets réalisations, le Service du génie civil recherche > 2 INGENIEUR-E-S EN GENIE CIVIL Votre mission : Représentant [suite...]

Date: 2010-11-24 14:50:46

Articles de blogs (247) | Vidéos (26)
 

Licence « Activités Sportives - Métiers et Formations du Cheval ...

Formation Licence professionnalisante et diplômante de 1 année en gestion et management des Organisations de sports et de loisirs. Objectifs La licence « Activités Sportives » forme des cadres pouvant s’insérer rapidement dans les organisations des secteurs sports et loisirs. Elle permet à un public diversifié de suivre une formation universitaire diplômante en gestion, centrée sur un secteur en pleine croissance et demandeur de compétences spécifiques : Maîtrise des caractéristiques environnementales, juridiques et fiscales des organisations de sports et de loisirs Dialogue [suite...]

Date: 2010-11-04 11:02:00

Psychothérapeute La Chapelle-Basse-Mer - Marie-Ange Kerneïs ...

Psychothérapie La Chapelle-Basse-Mer, Sophrologie – Mémoire cellulaire – Rêve éveillé – Thérapie Transpersonnelle Thérapie individuelle Séminaires de formation pour les particuliers Possibilité de RDV à domicile Parcours personnel En 1993, je découvre l’analyse transactionnelle dont la logique est centrée sur l’analyse et la compréhension de l’être humain. Cette rencontre m’amène à devenir formatrice en développement personnel. J’interviens depuis 10 ans auprès des entreprises sur des thèmes liés à la communication, à la relation interpersonnelle, à [suite...]

Date: 2010-11-04 10:58:51

Management des Ressources Humaines - Master 2 professionnel ...

Objectif de la formation : Former des responsables attentifs à la cohésion économique et stratégique des entreprises ainsi qu'à la valorisation du potentiel humain qui les anime, et soucieux du développement des salariés et des équipes dont ils ont la charge. >> Professionnalisation de la fonction RH >> Ouverture d'esprit >> Responsabilité dans les pratiques de management. Le Master a démontré sa capacité à répondre aux besoins de gestionnaires des ressources humaines des entreprises françaises et européennes. >> La grande majorité des diplômés occupent des [suite...]

Date: 2007-03-28 23:00:00

C'est classe !: Le ministère de l'Education ou le règne d'Ubu roi

C'est classe ! A l'affût de tout ce qui bouge, de l'école à la fac, par Véronique Soulé, journaliste à Libération. En ouvrant la lettre officielle, mademoiselle X a d'abord cru que c'était une erreur, une faute de frappes, un moment de distraction. Mais non, c'était bien vrai. Mademoiselle X, prof de maths remplaçante, était nommée pour remplacer ... un prof d'Education physique et sportive (EPS). Et voilà comment le ministère de l'Education nationale ressemble parfois au royaume d'Ubu roi. De par ma chandelle verte ! L'histoire - véridique - débute à la veille des vacances [suite...]

Date: 2010-11-14 07:43:49

Priorité éducative : intervenants du colloque du 2/12/10 - ifac

Cette association intervient dans les domaines des loisirs, des vacances, de la formation, de la prévention et du soutien à la parentalité. Auparavant, il a exercé différentes fonctions au service de l’enfance et de la jeunesse dans les domaines de l’animation, de la prévention et de l’insertion : directeur de centres de vacances, conseiller en insertion sociale et professionnelle, directeur de structures éducatives et coordinateur du Conseil Communal de Prévention de la Délinquance. Ces expériences se sont enrichies de plusieurs formations en sciences humaines comme en [suite...]

Date: 2010-11-08 14:48:55

Nomination : Isabelle Dessommes rejoint Methys au poste de ...

Isabelle Dessommes, 44 ans, précédemment en poste chez Celio est nommée Responsable Développement Ressources Humaines de Methys, cabinet de conseil dédié aux solutions décisionnelles Paris le xx novembre 2010 – Methys, cabinet de conseil indépendant dédié aux solutions décisionnelles, renforce son équipe de direction en nommant Isabelle Dessommes au poste de Responsable Développement Ressources Humaines. Sa mission sera de créer et de manager les projets existants et à venir liés aux ressources humaines afin d’en améliorer l’organisation et l’efficacité. Ses [suite...]

Date: 2010-11-25 13:08:36

Quel retour sur investissement pour la formation continue ?

MBA, mastères spécialisés, masters universitaires, programmes courts… La palette de formation est vaste pour qui veut faire évoluer sa carrière professionnelle. Mais qu’est ce qui est le plus efficace, au final ? Quel type de formation assure le meilleur retour sur investissement ? Le MBA La première vertu du MBA, c’est qu’il procure à son titulaire une dimension internationale. Il est donc à privilégier par tous ceux qui en ont fait une priorité dans leur carrière. Le MBA constitue aussi la voie royale pour accéder à des postes à hautes responsabilités. « Un expert [suite...]

Date: 2010-11-02 13:13:30

Psychothérapeute Bordeaux - Janine Granier - Maître praticien en ...

Je me suis donnée les moyens d’acquérir des outils pour soigner autrement par une formation d’intervenante en relations humaines et par une formation de psychothérapeute. Mon premier diplôme fut celui de sophrologue suivi de celui de maître praticien en P.N.L. suivis d’une certification en hypnose éricksonienne et clinique. Plus tard pour compléter mon cursus de formatrice j’ai obtenu un certificat de coach dans le modèle : “le renouveau de la vie adulte” Formée et certifiée Par Pierre Léssard (canadien) à la danse des énergies, outil permettant un rééquilibrage [suite...]

Date: 2010-09-08 12:40:44

3 bons plans à Strasbourg ce weekend pour décrocher un job « BLOGaJOB

Strasbourg bouge sérieusement côté emploi et formation : ce samedi 27 novembre auront lieu 3 événements à ne pas râter si tu es à la recherche d’un job ou d’un métier ! Suivez le guide ! Vendredi 14h : Direction le Palais des Congrès de Strasbourg pour le Forum Franco Allemand (ouverture à 10h pour les matinaux, fermeture 19h pour les retardataires). C’est le forum idéal si tu souhaites poursuivre tes études ou ta carrière in Deutschland : présentation d’écoles allemandes, conf sur la recherche d’emploi en Allemagne, échanges avec des professionnels allemands… [suite...]

Date: 2010-11-25 16:51:34

Institut d'administration des entreprises - Les lauréats de la ...

Institut d'administration des entreprises Les laur�ats de la promotion 2008-2009 Maurice C�risola, pr�sident de l�ADIR (association pour le d�veloppement industriel de la R�union) et pr�sident du conseil d�administration de l�IAE (institut d'administration des entreprises) et Michel Boyer, directeur de l'institut d'administration des entreprises ont r�compens� la promotion 2008-2009 de l�IAE. Chaque dipl�m�, s�est vu remettre son titre des mains des professionnels partenaires. Mercredi 16 Juin 2010 Institut d'administration des entreprises - Remise des [suite...]

Date: 2010-06-16 05:00:00

Session de formation sur « l'amélioration des systèmes de qualité ...

Cette session de formation à laquelle participent quelque 70 cadres chargés de la gestion du programme de la qualité des prestations administratives dans les différents ministères sera organisée sous forme de conférences données par des spécialistes et des experts étrangers sur le baromètre de la qualité des services publics ainsi que sur l'évaluation de la qualité des services rendus par l'administration publique et le degré de sa satisfaction aux besoins des citoyens. Elle offre l'occasion aux cadres des établissements publics de bénéficier du programme de formation [suite...]

Date: 2010-11-23 15:43:14

Responsable Ressources Humaines H/F#Bischheim – 67#Axima Seitha ...

Dans le cadre d'un remplacement pour congés de maternité, notre siège de Bischheim recrute, en CDD d'une durée de 6 mois, à partir du 6 décembre, un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Missions : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre mission sera de maintenir un climat social harmonieux et d'impulser une dynamique ressources humaines. Vous serez le contact privilégié de nos chefs d'agence et de nos directeurs de région. Vous serez garant(e) du suivi : De la gestion des carrières : vous serez à l'écoute des attentes des chefs d'agence et des salariés au [suite...]

Date: 2010-11-26 23:00:00

Pilotage d'entreprise et management des RH: « Quadra Conseil

Les objectifs : Comprendre l’impact de la gestion des ressources humaines dans l’efficacité de l’entreprise au quotidien et l’intérêt de la « mécanique GPEC » pour le développement de l’entreprise. Programme : Mesurer l’intérêt d’une gestion prévionnelle pour l’entreprise Identifier les outils (tableaux de bords, outils de gestion) Identifier les freins Quel lien entre gestion prévisionnelle d’activité et gestion prévisionnelle des ressources humaines ? Comment mettre en place une véritable gestion des RH ? Les outils (organigrammes, descriptifs de [suite...]

Date: 2010-11-02 17:09:36

Les immigrés de la République, essai par Philippe d'IRIBARNE ...

Dans les années où je recevais une formation approfondie pour exercer mon métier de responsable de ressources humaines, j’avais été éclairée, voire "emballée" par le fabuleux ouvrage de l’auteur, Philippe d’Iribarne, « La logique de l’honneur »* qui décortique comment, en fonction de la spécificité des cultures de différents pays, le style de management des hommes peut obéir à différentes logiques, et comment fonctionne en France un modèle particulier lié à la légitimité de l’autorité fondée sur le sens de l’honneur. Voici un nouvel ouvrage, un peu plus [suite...]

Date: 2010-11-25 07:00:00

Expert-comptable et jeunes d'aujourd'hui : quel avenir commun ...

Comment intéresser la nouvelle génération que les sociologues appellent « la génération Y » à la profession d’expert-comptable ? Comment les faire rêver ? Le diplôme est-il trop difficile ? Le rythme de travail trop soutenu ? Les rémunérations pas assez motivantes ? Le sujet est d’actualité, car la profession a besoin dans un proche avenir de recruter de nouveaux experts-comptables. Ce métier a pourtant de belles perspectives. Les prérogatives d’exercice de la profession s’étendent et les pouvoirs publics ont conscience de la place incontournable de [suite...]

Date: 2010-10-18 11:20:39

DERNIÈRE SEMAINE POUR VOUS INSCRIRE AU CNAM PICARDIE - Proxinews ...

Trois diplômes en Commerce : Bac +3 et Bac +4 en Commerce et Master 2 Direction mercatique proposés en enseignement à distance et/ou cours en présentiel les vendredi –samedis, permettant de vous former tout en poursuivre votre activité professionnelle ... Métiers & Formations des Ressources humaines & langue anglaise (Bac + 2 à Bac + 4): Assistant RH - Licence RH et relations sociales - Responsable ressources humaines - Anglais débutant à Professionnel. [suite...]

Date: 2010-09-24 22:52:45

Le Télégramme - Lannion - Cnam. La formation à distance prend de l ...

L'antenne du Conservatoire national des arts et métiers organisait, vendredi, une porte ouverte. Ses formations sont recherchées et appréciées. Quelle est la mission du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) ? Isabelle Guée, coordinatrice pédagogique : Nous sommes un centre d'enseignement professionnel supérieur. Notre mission première est d'aider à la promotion sociale et professionnelle des salariés. Notre public vient accéder à un niveau de compétences supérieur, soit dans un but de promotion, soit dans un but de reconversion, soit encore pour son développement [suite...]

Date: 2008-09-20 05:00:00

La fonction RH et la Modernité - Blog alternance

Sous l´égide de 8 filières telles que le Management et Gestion des Ressources Humaines –IGS-, Commerce, marketing, développement, services –ICD-, Gestion, Management, Administration –ESAM- Informatique –IPI-, Management international –ABS- ; Journalisme, Production et Communication -ISCPA-, Immobilier IMSI, Santé –IMIS-, les écoles et les Centres de formation d´apprentis et en alternance (CFA, CIEFA) du Groupe proposent un ensemble de formations diplômantes, qualifiantes adaptées au marché de l´emploi. Pour en savoir plus : www.groupe-igs.fr Créé en 1980, le Centre [suite...]

Date: 2010-11-05 07:56:00

Fiche métier - Directeur commercial - IONIS School of Technology ...

Missions: Le directeur commercial définit la stratégie commerciale, la met en œuvre, la coordonne et la contrôle, afin de pérenniser et développer le portefeuille clients/produitsAssure la gestion et le suivi des comptes clients, dans le respect des normes qualité, des coûts et des délais clients internes et externes, en optimisant les ressources humaines et matérielles de son service.  Activités: Business développement: stratégie commercialeGestion des appels d’offre et préparation de devisSuivi commercial des comptes clientsCommunication sur l’entreprise et ses activités [suite...]

Date: 2010-10-25 07:00:00

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du ...

Accueil du site > Economie > L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du (...) L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) leader au niveau national dans le domaine de la formation professionnelle des jeunes Arm�e d’une grande volont�, depuis sa restructuration, l’Office de la formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, est devenu le Leader national dans le domaine de la formation des jeunes dans une mosa�que de m�tiers r�pondant aux attentes du secteur �conomique. Ce qui est � m�me de pr�venir le [suite...]

Date: 2009-09-01 13:55:26

HEC Paris: cursus, enseignements et débouchés | Planète Campus

Les deux premières années de classe préparatoire, les étudiants acquièrent une formation fondamentale et généraliste en management. Le tronc commun s’articule autour de la finance, la comptabilité, le marketing, supply chain, la gestion des systèmes d’information, la méthodes et l’analyse des coûts. A ces cours s’ajoutent des cours dit « électifs », sorte d’option de langues ou de pré-spécialisation. La troisième année, la formation reste fondamentale au premier semestre puis au second, les étudiants suivent des cours en fonction de la filière envisagée en [suite...]

Date: 2010-02-23 14:02:53

HR Expo : Une belle occasion pour se rencontrer mais toujours zéro ...

Blogzine Tunisien A7Ki.net » Actualités » HR Expo : Une belle occasion pour se rencontrer mais toujours zéro valeur ajoutée Prochainement, et plus précisément du 9 au 11 Décembre, se tiendra la quatrième édition du Salon International de développement des Ressources Humaines au Salon d’exposition el Kram. Les organisateurs de l’événement phare de l’année, pour les professionnels RH bien évidemment, ont choisit comme thème pour cette nouvelle édition« au service de l’entreprise ». Ça sera donc une autre occasion pour montrer que grâce à une bonne [suite...]

Date: 2010-11-30 13:45:18

Secourisme.net - Circulaire n°DGOS/DGS/RH1/MC/2010/173 du 27 mai ...

Il est en outre rappelé aux instituts de formation paramédicale que l’AFGSU de niveau 2 est obligatoire à la date de délivrance du diplôme. En conséquence, la formation doit se dérouler tout au long du cursus et ne doit pas être dispensée en totalité lors de la 1ère année. L’AFGSU étant valable 4 ans, il est même recommandé et dans la mesure du possible, que la délivrance de l’AFGSU intervienne dans les mois qui précédent la remise du diplôme. Je vous rappelle que les attestations sont délivrées par les CESU et que cette délivrance se fait à titre gratuit. En [suite...]

Date: 2010-05-27 17:09:00

Expert en Ingénieurie et Manangement de la Communication Numérique ...

Objectif de la formation : Depuis sa création en 2001, HETIC forme les managers multimedia de niveau bac+5. La vocation d'HETIC est de former des managers, dont l'originalité est d'offrir une double compétence : dans les grandes disciplines du management (finance, marketing, stratégie, logistique, ressources humaines...) et dans les technologies de l'information. Quand on veut être compétent en e-business, en digital marketing, en CRM, dans les secteurs technologiques et multimédia, dans le capital-risque...il faut avoir des bases solides en technologies informatiques. Notre [suite...]

Date: 2009-04-19 23:00:00

Droit, administration et gestion financière des collectivités ...

Objectif de la formation : ce Master est rattaché à 2 universités : Universités Paris 1 Panthéon-Sorbonne ET Paris 2 Panthéon - Assas # Le master « Droit et gestion des finances publiques » répond au besoin d'une rénovation profonde des programmes de finances publiques, tel que ce besoin a été formulé par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique et la Direction de la réforme budgétaire. # Il constituera en association avec des universités françaises et étrangères, un pôle d'excellence régional, national et international, de formation et [suite...]

Date: 2008-07-13 23:00:00

Formation du PPA : MBA spécialisé en Audit et contrôle de gestion ...

Niveau Requis : Cette Formation est destinée à  l’ensemble des étudiants Français et étrangers ayant un Bac+4/5 universitaire spécialisée en gestion (MSTCF, Master 1â?¦), et aux étudiants titulaires d’un DCG, DSCG (ex DECF, DESCF). Débouchés : Contrôleur de gestion, auditeur interne, auditeur externe, auditeur comptable et financier, expert comptable, commissaire au compte, directeur comptable et financier. Formations proposées : - MBA Spécialisé en Administration des Ressources Humaines - MBA spécialisé en Audit et Contrôle de Gestion - Institut de Gestion des [suite...]

Date: 2009-06-23 13:04:57

Mastere RH - ESC Clermont : Nous recherchons un stage pour une de ...

Etudiante en master II à l’Ecole Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand, je me suis spécialisée en Audit et Expertise Comptable et je prépare le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion. J'ai par ailleur acquis une double compétence en suivant le Mastere RH en Ressources Humaines de l'ESC Clermont. Je suis à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois à un an dans l'une ou l'autre de ces disciplines, ma disponibilité étant immédiate. Au niveau de la comptabilité, gestion, finances, je suis en mesure d’effectuer des missions de tenue, [suite...]

Date: 2010-11-04 08:44:00

Seconde carrière

les effets dévastateurs prévisibles du Décret du 12 novembre 2010 qui introduit un véritable Plan Social pour la Fonction Publique - la fin des « secondes carrières » aisément accessibles aux enseignants, puisque la plupart des E.P.N de l’Education Nationale ont amorcé leur épuration - la signification de l’expression « Gestion des Ressources Humaines » - la mission impossible des nouveaux stagiaires enseignants - les RASED, en première ligne des suppressions de postes - le témoignage d’une agrégée de géographie, G Suanez, qui a créé son entreprise de couture ! - le [suite...]

Date: 2007-12-07 08:00:00

Salon Studyrama Marseille - Le blog de cbemarket

Bonjour, "Le salon pour trouver une formation supérieure" 200 formations initiales et en alternance Nous vous informons de la tenue du Salon STUDYRAMA des études supérieures de Marseille, le vendredi 3 décembre de 14h à 18h et le samedi 4 décembre 2010 de 10h à 18h au Parc Chanot. Cette année, la 10ème édition, qui a pour objectif d'aider les jeunes en terminale et les étudiants (de Bac+1 à Bac+5), sera sous le haut patronage du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Les bacheliers et les étudiants pourront : Rencontrer les professionnels de l'orientation en [suite...]

Date: 2010-11-29 09:29:00

Conseil en Organisation et Gestion des Innovations Sociales ...

Objectif de la formation : Cette spécialité de 2ème année de Master «Conseil en organisation et gestion des innovations sociales» fait suite au DESS «Conseil en organisation et conduite des innovations technologiques et sociales». Les questions d'organisation restent plus que jamais à l'ordre du jour et même si les thématiques des problèmes abordés ont évolué au cours de ces années, la conduite du changement, que ce soit dans les entreprises, les collectivités territoriales ou les administrations publiques constitue toujours un axe majeur des préoccupations de ces [suite...]

Date: 2009-06-03 23:00:00

Sites de formations et d'enseignement en Ecologie Environnement

Elearning : Site d'enseignement à distance en Ecologie emagister.fr : annuaire en ligne avec cours et formations en ecologie E-Agora : Portail Elearning de l'Université de Liege E-Formation environnement : portail annuaire dédié aux formations de type e-formations (e-learning et formations à distance), en environnement écologie et protection de la nature, pour l’ éducation ou une formation initiale et continue. Infothèque francophone : Ressources en ligne et actualités scientifiques francophones Libre cours: Association Libre Cours, Centre de ressources pédagogiques. Le site [suite...]

Date: 2008-06-23 18:27:00

Chateaubriant : Economie, Formation : grâce à l'Afpi, Claude le ...

Se former tout au long de sa carrière, se perfectionner, changer d’orientation professionnelle, cela concerne aujourd’hui chacun d’entre nous. L’antenne de formation DPRH, Dispositif de Perfectionnement des Ressources humaines, située à Nozay, peut apporter une réponse concrète à ces questions. Toutes les 6 semaines, un nouveau groupe de 5 à 7 personnes, de parcours et de projets différents, intègre le DPRH. Pour vous renseigner, contactez la Maison de l’Emploi de Châteaubriant. Maison de l’Emploi du Pays de Châteaubriant 16 rue Gabriel Delatour BP 222 44 146 [suite...]

Date: 2010-10-20 04:00:20

Formation, reconversion, validation des acquis: le Cnam présente ...

Formation, reconversion, validation des acquis: le Cnam présente ses services Le siège angevin du Conservatoire national des arts et métiers, rue de Frémur, propose une journée portes ouvertes le 11 septembre. Toute l’offre de l’année 2010-2011 sera présentée. Formations professionnelles courtes ou en alternance, validation des acquis de l’expérience: l’offre du Cnam s’adresse aussi bien aux personnes en recherche d’emploi qu’aux salariés et travailleurs indépendants souhaitant bénéficier d’une formation continue ou se reconvertir. Les formules proposées [suite...]

Date: 2010-09-03 19:27:13

Un master Management et carrières publiques hospitalières

L'université de Cergy-Pontoise lance un master 2 professionnel Management et carrières publiques hospitalières qui a pour but de former de futurs dirigeants d'établissements, de pôles ou de services de santé. Cette formation s'adresse aux étudiants disposant d'un master 1 en droit, économie, gestion, AES ou équivalent. Elle est également accessible en formation continue. Le secteur de la santé connaît actuellement d'importants changements d'organisation et de gestion, nécessitant une réponse adaptée en matière de personnel. L'apparition d'un nouveau profil de dirigeants, [suite...]

Date: 2010-06-10 05:49:05

ICADEMIE : votre diplôme à distance

La formation à distance présente de multiples avantages Elle correspond à l’évolution de la société et répond à une demande pour plus de flexibilité et d’efficacité, une individualisation des parcours de formation, une réduction des coûts de formation, un accompagnement permanent par un tuteur expert dans son domaine Elle rend le temps de formation beaucoup plus productif Elle s’adapte à tout lieu d’apprentissage (travail, maison, transports en commun…) Elle s’adapte parfaitement aux contraintes géographiques, d’emploi du temps. Elle facilite l’accès à la [suite...]

Date: 2009-11-30 23:00:00

Adjoint/e Ressources Humaines FR ANG - Acces Personnel

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des RH et serez directement impliqué dans le pilotage de projets, en particulier dans les secteurs de la formation, de la gestion des performances et de la communication interne. En vous appuyant sur une solide expérience préalable dans les RH, vous savez gérer et faire avancer des projets, vous êtes motivé, proactif et autonome. Efficace, ouvert d’esprit et très attaché à la qualité de votre travail vous savez vous remettre en question et aller de l’avant. Votre profil: -Expérience dans la gestion de projets RH, [suite...]

Date: 2010-11-23 10:43:43

Nouvelle formation à l'IAE de Rennes: Master RH en alternance ...

L'IGR-IAE de Rennes ouvre à la rentrée 2009 le Master Gestion des Ressources Humaines en alternance. Cette formation, qui se déroulera sur 12 mois et accueillera une quinzaine d'étudiants dès septembre, a pour ambition de développer des compétences et savoir-faire en ... Résolument axé vers le milieu professionnel, il proposera également de nombreuses rencontres avec des professionnels au cours de café-débats (« café RH ») et de conférences (Journée Ressources Plus). [suite...]

Date: 2009-03-12 07:00:00

Informatique des Métiers et des Applications (IMA) / Technologie ...

Objectif de la formation : Formation originale et unique qui donne une réponse aux demandes technologiques fortes de notre société et prépare des professionnels qui correspondent aux préconisations des lois existantes et de la nouvelle loi concernant l'intégration des personnes handicapées et le droit à compensation Enseignements : - Vision, pathologie, aides techniques et intégration - Audition, parole, pathologie, aides techniques et intégration - Motricité, pathologie, aides techniques et intégration, maintien à domicile - Approfondissement langue étrangère ou LSF [suite...]

Date: 2007-05-22 23:00:00

CFE CGC Adecco: Etudes des RH de la santé en Europe

métiers paramédicaux intermédiaires ou à domicile  (diététicien(ne) à domicile, infirmièr(e) médical(e), aide-kinésithérapeute…) - nouvelles formes d’assistance aux patients (accompagnateurs de jeunes mères, de fin de vie, médiateur hospitalier, …) - nouvelles formes de diffusion des soins (télémédecine, courtiers en unités de soins,…). L’étude des données européennes permet de dresser les constats suivants : - La formation des professionnels de santé est de plus en plus cruciale. En particulier, les nouvelles technologies sont devenues incontournables [suite...]

Date: 2010-11-23 09:00:00

L'AFPA adapte ses formations aux besoins des jeunes | pole-emploi ...

L'enquête AFPA / BVA souligne que les jeunes ayant suivi une formation professionnelle s'adaptent mieux aux règles de l'entreprise, selon les Directions des Ressources Humaines. N'envisagez plus la formation professionnelle comme dernier recours et anticipez ! Jenny, Rouen (Haute-Normandie), en formation de négociateur technico-commercial à l'AFPA (Association nationale pour le Formation Professionnellle des Adultes) Après un bac STT comptabilité-gestion, Jenny de Miranda s’inscrit en DUT carrières juridiques. « Je n’ai pas eu le diplôme. Je suis entrée tout de suite dans le [suite...]

Date: 2010-11-29 04:10:33

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (h/f) chez Job Partner ...

Posté le 30/11/2010 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (h/f) chez Job Partner Luxembourg SàRL Aller à: toutes les offres Métier Direction des Ressources Humaines, Gestion/Administration des Ressources Humaines, Formation, Motivation/Rétention du personnel, Politique de rémunération, Recrutement Type de contrat CDI Référence R.R.H. Nous recherchons actuellement pour une importante association internationale installée à Luxembourg un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (h/f) Votre mission :   Assurer la responsabilité du département RH en mettant en place, en encadrant et [suite...]

Date: 2010-11-30 00:00:00

Maroc Emplois: Recrutement de 3 Architectes à Marrakech - Agence ...

Ministère de l'Habitat, de l'urbanisme et de l'aménagement de l'espace Dans le cadre du développement de ses Ressources Humaines, l'Agence Urbaine de Marrakech recrute après sélection et entretien: * Trois (03) Architectes Formation : * Diplôme d'Architecture, * Maîtrise de l'outil informatique. Expérience : * Bonnes connaissances en matière d'Urbanisme et d'Architecture, * Une expérience professionnelle serait souhaitée. Qualités personnelles : * Dynamique, motivé et sérieux, * Grande Capacité de rédaction, * Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative, * [suite...]

Date: 2010-09-30 22:32:00

GRH « Améliorer la Gestion des Ressources Humaines de l'éducation ...

La Commission de Libération de la Croissance Française (CLCF), présidée par Jacques ATTALI a rendu récemment son second rapport. Ce second rapport est intitulé « Une ambition pour dix ans, Une mobilisation générale pour libérer la croissance et donner un avenir aux générations futures ». Dans la proposition 23, Jacques ATTALI propose d’améliorer la gestion des ressources humaines dans l’éducation Nationale. Il y a de nombreuses propositions très  intéressantes qui pourraient permettre d’améliorer un système obsolète qui n’incite pas à travailler plus et encore [suite...]

Date: 2010-11-21 10:29:00

Licence Droit, économie, gestion, parcours Contrôle et systèmes d ...

Licence Droit, économie, gestion, parcours Contrôle et systèmes d’information comptable LIEU(X) D’ENSEIGNEMENT : L1 et L2 : Faculté de droit 10, avenue Pierre Larousse 92245 MALAKOFF Cedex plan d’accès L3 : IUT de Paris, 143 avenue de Versailles 75016 Paris plan d’accès CONDITIONS D’ADMISSION : Titres requis : Baccalauréat ou validation d’études, d’acquis professionnels, personnels ou de l’expérience Diplôme enseigné en formation : initiale OBJECTIFS : L’objectif plus spécifique de la mention « contrôle et systèmes d’information comptable » de [suite...]

Date: 2010-09-20 13:02:53

Master Psychologie, spécialité professionnelle Psychologie du ...

Master Psychologie, spécialité professionnelle Psychologie du travail, des organisations et du personnel LIEU D’ENSEIGNEMENT Université Paris Descartes Institut de psychologie 71, avenue Edouard Vaillant 92774 Boulogne-Billancourt Cedex Tél : 33 (0) 1 55 20 58 58 - fax : 33 (0) 1 55 20 57 45 OBJECTIFS La spécialité « Psychologie du travail, des organisations et du personnel » préparera les étudiants à l’exercice des fonctions de psychologue dans les entreprises, les cabinets conseils en ressources humaines, les structures en charge de l’orientation et de l’insertion [suite...]

Date: 2010-09-20 13:01:07

CESEM Reims | FORMATION ET COURS

CESEM Reims est une école de commerce Bac+ 4 ans. Groupe Reims Management School – Centre d’études supérieures européennes de management de Reims. Adresse de l’Ecole CESEM Reims : 59, rue Tattinger, BP 302, 51061 Reils Cedex. Tél. 03 26 77 47 47 Internet : www.reims-ms.fr Statut de CESEM Reims : consulaire. Accréditations CESEM Reims:  EQUIS. Junior entreprise: Reims junior-conseil. Coût total approximatif de la scolarité à CESEM Reims : 30 112 euros (7 528 euros par an). FORMATION à CESEM Reims : Diplôme du centre d’études supérieures européennes de management (DESEM) [suite...]

Date: 2010-11-28 21:59:35

Réforme du congé parental: le HCF bloque sur les propositions ...

Les propositions du Haut Conseil de la Famille pour améliorer l'accueil des jeunes enfants avant 3 ans, les conditions de retour à l'emploi après le congé parental, ET les conditions de travail des parents. La politique d’accueil des jeunes enfants: 1- Réintégrer (à taux d’effort constant pour les familles) le crédit d’impôt pour frais de garde dans l’aide que les Caisses d’allocations familiales accordent directement aux familles et restructurer le Complément mode de garde par un assistant maternel. 2- Accroître les capacités des structures de formation des [suite...]

Date: 2010-02-12 10:09:08

Offre d'emploi Ingenieur commercial - h/f - Tours sur CADREMPLOI.fr

leader sur le marché des annonces classées BtoB sur Internet, se développe dans chacun de ses trois secteurs d’activité : l’emploi avec CADREMPLOI.fr, KELJOB.com et CADRESONLINE.fr, la formation avec Kelformation l’immobilier avec Explorimmo, Propriétés de France, Indicateur Bertrand et Bertrand Vacances. Poste Dans le cadre de notre présence en Régions, nous recrutons pour notre secteur EMPLOI : INGENIEUR COMMERCIAL - H/F Poste en home-office (télétravail) Rattaché(e) à notre agence de Rennes (3 pers.) et sous la responsabilité du Chef d’Agence, votre mission sera de [suite...]

Date: 2010-11-16 10:17:00

Offre d'emploi Assistant(e) chargé de mission H/F Montpellier sur ...

L.R.I.A (Languedoc Roussillon des Industries Agro-alimenataires)L'entrepriseDepuis 21 ans, L.R.I.A assure une mission d’aide au développement économique des industries agro-alimentaires du Languedoc Roussillon en apportant aux entreprises du secteur agro-alimentaire de multiples services notamment dans le domaine de la qualité, des ressources humaines, de la stratégie et du financement… Avec en moyenne 135 adhérents dans 13 branches d'activités, l'ARIA-LR représente 70% du poids économique du secteur agro-alimentaire régional. Le posteL.R.I.A, basée à Montpellier, propose [suite...]

Date: 2010-11-29 17:29:29

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